2022江苏宿迁经济技术开发区教育系统第三批教师招聘102名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-27 10:12 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试形式为闭卷考试。

1.笔试时间及地点将在宿迁经济技术开发区管委会网站(http://kfq.suqian.gov.cn/)另行公布，具体详见准考证。

2.笔试范围。报考岗位专业知识等。

3.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

4.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

5.疫情防控。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(四)专业技能测试

1.专业技能测试岗位。小学音乐教师、小学体育教师、小学美术教师、初中音乐教师、初中体育教师、初中美术教师岗位需要进行专业技能测试。

2.专业技能测试内容。测试形式为技能展示。

3.专业技能测试时间及地点。另行通知于宿迁经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.suqian.gov.cn/)。

4.专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生统一笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。

5.专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。专业技能测试成绩当场告知考生。

(五)报名资格复审

1.成绩排名合成。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：

(1)笔试岗位：排名成绩=笔试成绩。

(2)笔试+技能测试岗位：排名成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

2.确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

3.资格复审。考生报名资格的复审工作由区招聘主管部门实施。具体时间、地点以宿迁经济技术开发区管理委员会网站公告为准。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)普通高等学校师范类毕业生需提供二代身份证、学历证书、学位证书，以及满足《岗位简介表》所列条件的其他证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

(2)社会人员(含在职人员)需提供二代身份证、学历证书、所获荣誉或称号证明材料，以及满足《岗位简介表》所列条件的其他证明材料。在职人员须提供由主管部门出具的《单位同意报考证明》。报名时在职但资格复审前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

(3)所有报考人员还需提供教师资格证，以及满足《岗位简介表》所列条件的其他证明材料。

(4)符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应学科的中小学教师专业技术资格证书。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

4. 递补规则。经区招聘主管部门现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知资格复审结果。考生无异议的，经审核可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补两次。

5.面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。

6.确定面试人选。资格复审完成后，拟进入面试的考生名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站公布。

(六)面试

面试时间、地点以《面试通知书》为准。

1.面试形式。面试形式为演课。

2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

3.总成绩合成。规则如下：

(1)笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。