http://heilongjiang.hteacher.net 2021-12-17 11:21 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
1.面试资格确认所需材料如下:
(1)第二代居民身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证、学位证原件及复印件1份;
(3)教育部学历证书电子注册备案表,学信网下载原件1份;
网址:http://www.chsi.com.cn/
(4)企业在职报名人员须开具所在单位同意报名的书面证明原件1份;
(5)未就业的考生需提供档案存放证明原件1份;
(6)近期同版2寸蓝底或白底的标准证件照片三张(不得提供生活照、风景照、美颜照);
(7)笔试准考证;
(8)其他相关证明材料原件及复印件1份。
注:报名教育岗位的考生还需提供教师资格证原件及复印件1份。2022年毕业的考生必须在试用期结束之前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
(六)面试
面试资格确认合格的考生与招聘人数3:1的比例进入面试范围。面试时间以《面试准考证》时间为准,领取《面试准考证》时间另行通知。
报名事业单位岗位及人才周岗位的考生面试采取结构化面试,共3道考题,答辩时间为15分钟以内,主要测试应试人员解决实际问题的能力。
报名教育岗位的考生面试采取说课、答辩的形式进行(其中说课占80%,答辩占20%),说课时间在10分钟以内,答辩时间在5分钟以内。说课和答辩内容现场抽签确定。主要测试考生主要测试考生的语言表达能力、现场应变能力、逻辑思维能力
面试满分为100分,面试成绩低于60分者,取消聘用资格。因面试缺考出现空缺而产生面试实际比例低于规定比例的,仍视为有效比例。面试时考生须持本人准考证、身份证参加面试。面试考试成绩当场宣读。面试结束后2—3日内面试成绩在市政府网站予以公示,公示期为5个工作日。
网址:http://www.shuangyashan.gov.cn/
(七)成绩计算
考试总成绩计算比例为总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入下一环节。
(八)考核和体检
考核工作由用人单位负责,考核内容包括:考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现,并提供无劣迹证明。
体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
考核、体检不合格者不予聘用,对体检及考核造成的空缺不进行递补。
(九)公示和聘用
考核和体检合格后,确定各岗位拟聘用人员名单,并在市政府网站上进行公示,公示期为5个工作日,公示期有异议的,经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格,不再进行递补;公示期满无异议的,进入试用期,试用期12个月,试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇。试用期不合格的,由用人单位主管部门出具考核不合格报告,试用期不合格的考生用人单位不予聘用。
四、考试费用
本次招聘考试不收取笔试、面试等费用,体检费用以医院实际发生费用为准,由体检医院收取,考生自行承担。
五、其他
未尽事宜由双鸭山市事业单位招聘工作领导小组决定。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,市人社局将及时在双鸭山市政府网上发布相关公告,请考生及时关注。
事业单位及“黑龙江人才周”双鸭山市招聘咨询电话:
0469—6698080(市人社局考试中心)
0469—6698056(市人社局事业科)
教师岗位咨询电话:
0469—6165528(市教体局人事科)。
点击下载>>>
1.双鸭山市2021年事业单位公开招聘工作人员计划 |
2.2021年度“黑龙江人才周”双鸭山市招聘信息表 |
3.双鸭山市2021年度教育系统公开招聘计划 |
4.政策性加分考生应携带的证件及材料 |
2021年12月16日
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责任编辑:马嘉悦
热门标签: 双鸭山教师招聘公告
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