2021江苏盐城市亭湖区公开选调中小学骨干教师78名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-05 13:57 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格复审(8月13日-14日)。由区教育局对拟选调人员进行资格复审。主要审核身份证、学历学位、教师资格、学术称号、职称、优质课竞赛、基本功竞赛等证书(提供原件和复印件)。

结合疫情防控形势，资格复审时间和地点提前在亭湖区人民政府网站(http://www.tinghu.gov.cn/)和“亭湖教育”微信公众号进行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间、地点参加资格复审，逾期者责任自负。按目前疫情防控有关要求，应聘人员应认真阅读《盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》，点击网页“确认”按钮即代表做出承诺。应聘人员应在资格复审前14天申请“苏康码”，资格复审当天须提供“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。

3.选调考核办法。

经资格复审合格人员，对省特级教师、省教学名师、正高级教师实行直接选调，其他人员实行考核选调。

考核选调原则上直接进行面试，按选调岗位拟聘用人数不低于1:2的开考比例进行面试。面试总分100分，其中上课(微型课)80分，答辩20分。面试时间20分钟。面试内容为与报考学科相一致的专业内容。面试考核设60分合格线，面试成绩当场公布。面试时间另行通知。

如有岗位报名人数较多，将根据报名情况先组织笔试，笔试主要内容为相关专业学科知识，笔试分数100分，合格分数线60分，再根据笔试分数从高分到低分，按选调岗位1:3的比例确定面试人选。

考核总成绩计算方法：直接面试的岗位按照面试成绩计分;采取先笔试后面试的岗位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均按百分制计算)计分。

4.拟定选调人选(8月19日-20日)。

(1)对直接选调人员进行资格复审，复审合格者直接入围。

(2)对考核选调者按照选调计划1∶1的比例，从考核总分中按高分到低分确定入围人员(如考核总分相同时，则按面试成绩从高分到低分排名确定; 对考核选调者按照选调计划1∶1的比例，如面试成绩又相同，则按上课成绩从高分到低分排名确定)。

5.考察。由区人社局、区教育局共同组织实施。

6.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前，须提供单位同意报考证明，否则作为放弃处理，并依次递补。

7.选岗与聘用。对考核选调者按照选调计划1∶1的比例，从考核总分中按高分到低分同岗位类别同学科进行选岗(选岗办法同“拟定选调人选”办法)。由区人社局、区教育局办理相应聘用手续,区委编办办理列编手续。因自动放弃、体检、考察不合格等原因出现选调岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。

四、组织监督

1.选调工作坚持公开、公平、公正的原则，由盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检组全程监督，盐城市亭湖区人力资源和社会保障局、盐城市亭湖区教育局组织实施。

2.本次选调按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

咨询电话:0515-69660131

监督电话:0515-69660189

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