2021江苏淮安经济技术开发区事业单位教师招聘4名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-02 11:39 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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资格复审：由领导小组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

(1)本人身份证、毕业(学位)证书的原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件。

(2)报考单位代码为01的岗位的，还须提供2年以上工作经历的证明材料。

(3)2021年毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表原件、空白的就业协议书原件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件);2019年、2020年毕业至今未就业的应聘人员须提供：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件、空白的就业协议书原件。

(4) 其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)

取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员，须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格，并在同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序一次性递补(末位成绩并列的应聘者一同进入)。单位代码为01的岗位通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数5倍的，通过资格复审人员均进入面试环节;单位代码为02的岗位资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节;岗位学历要求为研究生(岗位代码08-10)，若同岗位报名成功人数不超过5人的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的领导小组陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单在淮安经济技术开发区管委会网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试

面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费用100元/人。

面试方式：

(1)单位代码为01的岗位：结构化面试。

(2)单位代码为02的岗位：面试采取模拟上课与答辩相结合形式。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为5分钟。评委根据测试标准对模拟上课和答辩情况进行评价。

面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

4、技能加试

技能加试人选确定：报考单位代码为02的工业机器人专业教师、机电专业教师、物流专业教师、会计教师、音乐舞蹈教师、计算机专业教师岗位(岗位代码01、02、03、04、06、07)的考生，面试成绩合格的还须参加技能加试;其余岗位的考生不需要参加技能加试。

技能加试的考生根据专业技能测试要求，运用现场提供的仪器、设备等，在规定的时间内完成相关测试项目。

技能加试成绩：技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格。技能加试成绩当场通知考生。

(三)体检和考察

在面试(技能加试)成绩合格的人员中，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

应聘单位代码为01的岗位的：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。在面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同，组织加试，取加试成绩高者，下同)。

应聘单位代码为02的岗位的：应聘岗位代码为01、02、03、04、06、07的，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能加试成绩×30%。应聘岗位代码为05、08、09、10的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;免笔试的岗位，总成绩=面试成绩。在应聘同岗位面试(技能加试)成绩合格的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的，取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，取技能加试成绩高者。若出现成绩全部相同的，则组织再次答辩，取答辩成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

总成绩在淮安经济技术开发区管委会网站公布。

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