2021年浙江台州市路桥区公开事业编制教师招聘24名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-09 20:24 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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1.审核时间(4月25日——4月28日)

(1)4月25日：语文。

(2)4月26日：数学、政治。

(3)4月27日：社会、信息技术。

(4)4月28日：美术、音乐、体育。

每天上午8:30—11:00，下午14:30—16:30，逾期不再办理。

2.审核地点

路桥区教师进修学校(区第二中学东面)，腾达路997号。因疫情防控工作要求，考生需全程佩戴口罩，经健康码查验及测温正常后方能进入。

3.所需材料

(1)2021年毕业的全日制普通高校毕业生所需材料：《路桥区教育局教师招聘报名表》原件(网报系统打印，考生本人签名)，身份证、就业协议书、学科成绩单(须加盖学校公章)等材料的原件和复印件。

(2)其他毕业生所需材料：《路桥区教育局教师招聘报名表》原件(网报系统打印，考生本人签名)，身份证、学位证书、毕业证书(境外留学人员还须提供教育部留学服务中心境外学历、学位有关证明材料;非全日制毕业生还须提供相应学历的毕业生登记表)、《教育部学历证书电子注册备案表》(http://www.chsi.com.cn/)、教师资格证书(或国考合格证明+普通话证书)等材料的原件和复印件。按放宽条件报考的考生须提供相应的证书或材料(详见附件1)，其中区内非编教师年龄放宽的，还须提供《非编教师任教情况承诺书》及相应的劳动合同、养老保险缴纳清单和工资清单(附件2)，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。区外行政机关、事业单位在编人员报考的，还须提供编制所在单位及人事主管部门同意报考证明。

4.报考费用

现场资格审核通过的考生须缴纳考务费，考务费每人100元，未缴费确认的，视为放弃报考资格。

5.打印准考证

2021年5月10日9：00—5月14日20:00，通过现场资格审核且已缴费的考生登陆路桥区教师招聘网报平台http://lqjsbm.ebanji.com/，自行打印准考证。凭打印的准考证和本人身份证按要求参加笔试。

6.咨询电话

区教育局组织人事科：0576-89210976，现场资格审核期间请咨询0576-82903160(区教师进修学校)。

三、考试时间和形式

(一)笔试

1.笔试时间：2021年5月15日(以准考证为准)

根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知。笔试相关工作公告考试前一周公布在路桥区人民政府网-区教育局-通知公告栏。

2.笔试地点：路桥中学(以准考证为准)

3.笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》(详见附件3)，笔试不指定考试大纲和参考用书。

4.笔试成绩：满分100分(教育基础知识占30%，学科专业知识占70%)。

(二)面试

1.时间、地点：另行通知，面试通知6月11日前在路桥区人民政府网-区教育局-通知公告栏公布。

2.面试内容：①备课;②试讲;③答辩;④技能测试(体育、音乐、美术学科)。

3.面试成绩：满分100分(体育、音乐、美术学科按照备课10%、试讲30%、答辩10%、专业技能50%计算，其他学科按照备课20%、试讲40%、答辩40%计算)。面试成绩低于60分的不予进入体检。

4.进入面试办法：

根据笔试成绩从高到低，按照岗位数(岗位数有调整的，以调整后的岗位数为准，下同)与面试人数1:3的比例确定面试对象，如遇最低取分相同则一并进入。

四、体检和聘用

(一)进入体检办法

1.根据综合成绩从高到低，按招聘岗位数与体检人数1：1的比例确定体检对象。综合成绩满分为100分，低于60分的不予进入体检，不予聘用。综合成绩计算方法：体育、音乐、美术学科按照笔试成绩的40%，面试成绩的60%计算;其他学科按照笔试成绩的50%，面试成绩的50%计算。

2.最后一岗如遇综合成绩(保留两位小数)相同，则按照面试分数从高到低确定体检对象，如遇面试成绩也相同，则按学科专业知识成绩从高到低确定体检对象。如仍无法确定，则通过加试面试的方式确定。

(二)体检要求

1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关修订内容(人社部发〔2016〕140号)执行。

2.体检不合格人员不予聘用。

(三)聘用和递补

1.体检合格人员要在2021年8月31日前将个人档案转到路桥区教育局或路桥区人才交流中心。

2.体检合格者参加公开择岗，未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格。

3.考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关要求进行。考察合格者经公示后予以办理聘用手续。2021年全日制普通高校毕业生凭学历、学位证书办理聘用手续，不能在2021年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，不再递补。

4.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节发现弄虚作假、营私舞弊，骗取报考和聘用资格的人员，或与招聘范围、条件不相符的人员，一经查实，取消聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

5.教师资格证作为新聘用人员试用期考核的主要依据之一。新聘用人员按有关规定实行一年的试用期(见习期)制度。试用期(见习期)满考核不合格或未取得教师资格证的，延期转正。延期后考核仍不合格或未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。

6.本次招聘在体检名单公布程序之前，无论何种原因造成招聘岗位空缺的，一律不予递补;体检名单公布程序之后至考察环节结束，在此段时间内因考生放弃体检或体检不合格、考察结论不宜聘用的以及考生放弃聘用资格造成岗位空缺，可实行递补。递补对象范围仅限于综合成绩及面试成绩均达60分及以上人员。递补名单根据综合成绩依次从高到低确定。对递补人员的体检、考察及聘用按照前述办法进行。

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