http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-25 13:25 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、审查、考试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
报名方式为网上报名:
1.网上报名时间:公告发布之日起至2021年4月10日,每人限报一个岗位。
应聘人员于规定时间内将报名材料扫描件发送至报名邮箱:zjjxgjzx@163.com,文件名为“应聘岗位+姓名”。
2.报名材料
(1)报名登记表;
(2)学历、学位证书(普通高校2021年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书,同期毕业归国留学人员报考须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料);
(3)本人身份证;
(4)高中教师资格证书;
(5)获奖证书;
(6)应聘者撰写的反映个人学术水平的学术论文或学术成果一篇(发表过或获奖的学术论文或学术成果,请附相关佐证材料);
(7)个人健康申报承诺书。
3.资格初审
招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置,对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审,并于2021年4月15日之前通知通过初审人员参加考试(考核)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试(考核)。
同一岗位符合条件的应聘人员不得低于招聘计划的2倍,不到规定比例的取消招聘计划。
资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消应聘、聘用资格。
(二)考试(考核)
本次公开招聘考试(考核)采取网上答辩和线下面试相结合的形式,由招聘单位组织实施。若同一岗位符合条件的应聘人数不超过8人(高中政治岗位不超过10人)的,则直接进入线下面试环节。相关报名材料须在进入面试前规定时间内提供原件及复印件各一套(原件经验证后当场返还,复印件不予返还),以备资格复查,资格复查不符合报名条件的不得参加面试。
(1)答辩:若同一岗位符合条件的应聘人数超过8人(高中政治岗位超过10人)的,则需对应聘人员递交的学术论文或科研成果以网上论文答辩的形式进行评定。答辩评定成绩满分为100分,合格分为60分。答辩评定成绩不合格者不能列入面试对象,答辩评定成绩不计入总成绩。
(2)面试:根据答辩评定成绩从高到低按招聘岗位与面试人数1∶8(高中政治岗位按1:5)的比例确定面试对象。不到规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试满分100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检、考察对象。
面试形式为“面谈”+“试教”,面谈内容为所报岗位相关课程。试教主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试时间地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。
(三)体检
根据面试成绩,从高分到低分,按照招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
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责任编辑:张欣
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