http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-29 18:13 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1. 报名时间：即日起至1月20日。
2. 报名办法：即日起下载填写《浙江音乐学院附属音乐学校2021年公开招聘报名登记表》，并附下表中个人相关材料的扫描件(原件备查)。
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序号 |
材料名称 |
备注 |
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1 |
身份证 |
必备 |
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2 |
大学课程学习成绩单 |
必备 |
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3 |
研究生课程学习成绩单 |
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4 |
学历学位证书（或高校推荐就业表） |
必备 |
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5 |
《留学回国人员证明》或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书 |
留学归国人员必备 |
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6 |
岗位所需的任职资格、技能要求 |
详见岗位要求表 |
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7 |
专业技术职称证书 |
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8 |
主要荣誉证书 |
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将以上材料以电子邮件形式发送到zyfsyyxx@163.com，须在邮件主题上注明姓名及应聘学科。应聘材料不予退还，在通知应聘人员面试前恕不接待面访。
3. 资格初审。报名期间，我校根据招聘岗位所需条件对应聘者进行资格初审，初审合格者，我校将以电话形式通知考试。本次招聘各岗位不设最低报名人数。
4.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责，报到时需当面验证，并上交免冠2寸照片3张。发现有弄虚作假者，立即取消其考核、聘用资格。
(二)考试
本次招聘根据不同学科分别组织考试，考试流程如下：分为试讲、面试两个部分，由我校自行组织。
(1)试讲。根据所教学科，指定试讲内容，具体试讲时间和试讲内容另行通知。该部
分满分100分，成绩合格者进入下一轮考核。
(2)面试。主要考察应聘者的各项综合素质，面试时间5-10分钟，满分100分，根据实际情况，可组织二次面试，面试不合格者，不予录用。
(3)总成绩。满分100分，按试讲成绩60%，面试成绩40%计算总成绩。
(三)体检、考察
1. 体检：考试结束后，总成绩合格线以上的应聘教师，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人选。如出现总成绩排名末位同分的，根据招聘计划，按面试成绩从高到低确定人选。
2. 考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(四)公示
体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在浙音附中网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均从总成绩合格线以上的应聘教师中根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
浙江音乐学院附属音乐学校网站(http://fz.zjcm.edu.cn)
万 行教师人才网(http://www.job9 10.com)
(二)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：
0571-89808491(叶老师)
0571-89808420(朱老师)
浙江音乐学院附属音乐学校
2020年12月25日
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责任编辑：王道垣
热门标签： 杭州教师招聘公告
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