http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-23 11:09 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘程序
(一)资格初审
网上预报名并递交了报名材料的方为报名成功。江山市教育局根据报名材料进行报名资格初审。报名者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律不得进入招聘后继相关环节。资格审查贯穿整个招考过程。
(二)筛选
从资格初审通过的报名者中，通过综合比较，一般按不低于1:3的比例筛选确定入围面试对象。若筛选出的人数与招聘计划数的比例低于3:1的，则筛选出的考生全部入围面试。
(三)面试、技能测试
面试主要采取结构化面试的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，面试总分100分。报考中小学体育的除面试外，还须进行技能测试，技能测试总分100分，技能测试得分计入招聘总成绩。
面试安排：面试具体时间另行通知。
(四)预录取。原则上根据招聘计划，按招聘总成绩从高到低确定预录取名单。仅参加面试的招考岗位以面试得分作为招聘总成绩;须进行技能测试的招考岗位以面试、技能测试1：1的比例合成招聘总成绩。若招聘总成绩相同，有技能测试的招考岗位以技能测试得分高者排位在前。面试得分低于及格分(60分)的不予录取。
(五)签约。预录取人员须当场签约， 2021年应届毕业生必须携带三方就业协议书现场签约，若违约必须缴纳违约金5000元;其他考生必须现场签约并缴纳就业诚信保证金5000元，待2021年 9月到校上岗后退还。所有预录取考生在签约时须承诺在江山市教育系统服务至少满5年。
(六)公布结果。江山市教育局与江山市人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单在江山市人民政府网教育局部门窗口中予以公布。
(七)体检。所有预录取人员均须参加江山市教育局组织的体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检不合格的预录取人员取消预录取资格。
(八)实习。所有预录取人员均须到签约学校或江山市下属学校参加2-3个月的随班实习。实训情况作为考核录取的重要内容。
(九)考核和资格复审。2021年暑期期间，对签约人员进行考核，并对各类证件及档案材料进行资格复审，考核或资格复审没通过的毕业生，取消预录取资格。
(十)报到。对于资格复审通过的毕业生，要求于2021年8月上旬左右报到参加新教师培训(具体培训安排，届时在江山市人民政府网教育局部门窗口公布)，再确定安置学校;已明确安置学校的毕业生可由安置学校确定报到时间或实习时间。
未按时报到的，不服从调配的，均取消录用资格。
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