2018年丽水市教育局公开后备教师招聘45名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2018-08-23 10:06 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

根据《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法(试行)》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水市教育局决定组织开展后备教师招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次丽水市教育局公开招聘后备教师需求数共45名，具体岗位(专业)、人数和报考资格条件详见《2018丽水市教育局公开招聘后备教师需求计划》(附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

应聘初中后备教师岗位，要求具有本科及以上学历;应聘小学后备教师岗位，要求具有专科及以上学历。

户籍不限。

(二) 招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.年龄要求在35周岁(1982年8月23日以后出生)及以下。现有编外在岗代课教师超过年龄要求的，但聘用单位确认表现突出的，年龄可放宽至38周岁(1979年8月23日以后出生);具有副高级专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁(1972年8月23日出生)。

3.具有相应学科教师资格证书或取得相应教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书。

4.身体健康。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考核、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)信息发布平台

丽水市人才社保局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告栏);丽水教育网(http://jyj.lishui.gov.cn，公示公告栏)。

(二)报名和资格审查

报名时间：自2018年8月23日至8月28日上午止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

现场报名地点：丽水市教育局411会议室(丽水市莲都区囿山路12号)。网络报名邮箱地址：410099205@qq.com。网络报名考生现场确认时间为8月28日上午(请带相关证件原件)。

报考人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。所提交复印件及报名表(附件2)一式两份(请到公告相关网站下载报名表填报)。报名时需交近期一寸免冠照片两张。

(三)考试

考试分笔试和面试。笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间为2018年8月29日上午9:00—11:00，笔试地点在丽水市职业高级中学，笔试总分为100分。考生需携带本人身份证参与笔试。笔试后，按笔试成绩以招聘岗位需求计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试形式为课堂教学能力考核，面试成绩满分100分。考生凭本人身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。

(四)入库

面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位需求计划数1:1.5的比例在面试合格人员中从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定拟入后备教师库人选。入库对象根据招聘岗位需求计划数填报《丽水市教育局直属学校后备教师双向选择志愿表》。

(五)体检、考察

各用人单位根据教学需求和考生志愿，从高分到低分双向选择确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员体检、考录考察工作的办法进行。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况，拟使用对象在丽水市教育网向社会公示7个工作日，对拟使用对象没有异议或反映有问题经查实不影响使用的，按《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法》规定，交由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。

(七)其他

有关后备教师管理等相关规定详见(附件3)《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法(试行)》。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局与丽水市教育局共同组织实施，招聘过程相关信息在丽水教育网发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市教育局负责解释。

咨询电话：市教育局：0578-2626021、2626020

举报投诉电话：丽水市人力社保局事业处：0578-2091237

市纪委、市监委派驻市教育局纪检监察组：0578-2626030

附件下载：

1.2018年丽水市教育局公开招聘后备教师计划.xlsx

2.2018年丽水市教育局公开招聘后备教师报名表.doc

3.丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法(试行).txt

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丽水市机构编制委员会办公室丽水市人力资源和社会保障局

丽 水 市 财 政 局

丽 水 市 教 育 局

丽教人〔2018〕73 号

丽水市机构编制委员会办公室 丽水市人力资

源和社会保障局 丽水市财政局 丽水市教育局

关于印发《丽水市直属学校后备教师储备库

管理暂行办法(试行)》的通知

市直各有关单位：

现将《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法(试

文件

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行)》印发给你们，请遵照执行。

丽水市机构编制委员会办公室 丽水市财政局

丽水市人力资源和社会保障局 丽水市教育局

2018 年6月 5日

(此件公开发布)

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丽水市直属学校后备教师储备库管理

暂行办法(试行)

为进一步推进教育人事制度改革，完善激励和用人补充机

制，解决教师队伍结构性和临时性短缺，根据《中共中央 国务

院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，结合市

直属学校教育教学工作的实际需要，特制定本管理办法。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯

彻落实党的十九大精神，以创新教师管理体制机制为抓手，不断

深化教育人事制度改革，建设一支业务水平较高的后备教师队

伍，形成灵活有序的教师补充机制。

二、总体目标

在逐步完善市教育局统筹管理使用中小学教职工附加编制

的基础上，通过建立后备教师储备库，实行后备教师聘用考核制，

规范市直属学校编外教师管理，保障市直教育发展师资需求，提

升师资队伍整体水平，推动市直教育事业科学健康发展。

三、建库措施

(一)准入要求

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后备教师储备库人数实行总量控制、合理配置、动态管理。

后备教师储备库是市直属学校教师临时性短缺的适当补充，入库

人数总量根据教育教学需求情况进行动态调整、及时更新。市直

属学校每学期申请聘用编外专任教师，一般应在后备教师储备库

的入库人员中择优聘用。

1.入库条件

热爱教育事业，思想素质好，身心健康，具有良好的品行、

职业道德和岗位所需的学历(幼儿园、小学后备教师需专科及以

上学历，中学后备教师需本科及以上学历);具有相应教师资格

证书和专业条件及适应岗位要求的身体素质;年龄在35周岁及以

下的人员(现有编外在岗代课教师超过年龄要求的，但用人单位

确认表现突出的，年龄可适当放宽2-3 周岁;具有副高级专业技

术资格人员，年龄可放宽至45周岁)。

2.入库程序

在市人力社保局的指导下，根据事业单位公开招聘的相关规

定和程序，与市直属学校公开招聘教师一并进行，根据学科需求

数量，可单列岗位公开招聘，也可从市直属学校公开招聘教师未

聘用人员(入围面试并考试合格者)中择优纳入后备教师储备库，

入库人员考取公务员和事业单位工作人员的取消后备教师资格。

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鼓励符合条件的顶编编外用工参与后备教师公开招考。

(二)考核聘用

各市直属学校根据每学年实有班级数和学生数变化情况，向

市教育局申报后备教师需求数量，经市教育局同意，市编办按编

制总量控制的原则核定使用人数后，由各市直属学校择优聘用后

备教师并报市教育局审核后，聘用名单送市编办、市人力社保局、

市财政局备案。

1.聘用方式。根据当年学科需求数量从后备教师储备库中，

择优列为体检、考察对象，体检、考察均合格，经公示无异议者

予以聘用。

2.解聘机制。后备教师实行聘期考核制，对考核不合格的予

以解聘。对不能胜任教学、教学质量差、有违反师德师风、违纪

违法行为等情况的，经查实后立即予以解聘。对年龄满 50 周岁

的后备教师原则上不再聘用。

(三)聘用待遇

经市编办核定且聘用上岗的中小学后备教师薪酬按上一年

度市区全社会单位在岗职工年平均工资标准的 150%核定(含相关

规定缴纳五险一金)，工资待遇的 70%为基本工资按月发放，30%

为绩效工资，考核合格及以上的，以奖励的形式按学期一次性发

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放。

(四)聘用监管

聘用后备教师由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。代

理机构负责合同签订、工资发放、人事档案管理等事项。市教育

局做好后备教师库管理、考核、培训等工作。后备教师专业技术

职务任职资格评审和教学业务评比与事业编制教师享受同等待

遇。

(五)入编机制

对年龄在 35 周岁及以下(取得中级及以上职称的可放宽到

40 周岁)，连续任教满两年，用人单位反映好的优秀后备教师，

确因工作需要，在编制范围内，经学校考核，教育行政主管部门

同意，市人力社保局核准，根据考核结果择优优先聘用为事业编

制教师(取得市名师、市学科带头人及以上荣誉称号的后备教师

可直接聘用)。考核从师德师风、教育教学质量、个人综合素质

测评等方面进行综合评定(具体考核细则另行制定)。

四、保障机制

切实加强组织领导，成立由市教育局、市编办、市人力社保

局、市财政局等相关部门负责人为成员的丽水市直属学校后备教

师管理工作小组，协调解决工作中存在的问题和困难，确保后备

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教师管理工作顺利开展。用人单位负责后备教师的上岗聘用和日

常管理;市教育局负责管理办法的组织实施、统筹协调等工作;

市编办负责对后备教师聘用人数的核定、市人力社保局负责对后

备教师的公开招聘、考核聘用等的指导工作;财政部门负责经费

的落实和保障等工作。

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抄送：省教育厅，市府办，派驻市教育局纪检监察组。

丽水市教育局办公室 2018年 6月 5日印发

4.丽水市教育局直属学校后备教师双向选择志愿表.doc

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市教育局

2018年8月22日

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责任编辑：大白

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