http://beijing.hteacher.net 2024-04-22 11:29 北京教师招聘 [您的教师考试网]
(三)初试(面试)
初试时间安排及具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，合格线为60分。在初试成绩合格人员中根据初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。
(四)复试(试讲)
复试时间安排及具体要求另行通知。复试成绩实行百分制，合格线为60分。复试采取试讲课堂片段的方式进行。
(五)考试总成绩
应聘人员的考试总成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70%。总成绩合格线为60分。
在总成绩合格人员(初试成绩、复试成绩均合格)中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
(六)考察与体检
考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
(七)公示
拟聘用人员在承办校北京师范大学附属实验中学官网上公示7个自然日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
六、需说明事项
(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
(二)应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
(三)对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
(四)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。
(五)报名结束后，我校仅通知通过初选的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初选未通过。
(六)此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。
北京第四实验学校
2024年4月19日
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1、北京第四实验学校2024年公开招聘岗位需求表 |
原文标题：北京第四实验学校2024年公开招聘公告
原文链接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240419_3624480.html
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