2024-2025学年广东佛山市南海区教育系统优秀教育人才招聘52名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-02-29 09:54 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

(一)发布公告

在中共佛山市南海区委组织部官方平台(中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室)(网址如下：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html)、南海区教育局官方平台(网址如下：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/)发布招聘公告。

(二)网上报名

以网络报名形式进行，每位考生限报一个岗位。

1.报名时间与要求

考生在3月5日9:30-3月11日17:00期间(逾期不接受报名)登录“佛山市南海区教师信息系统”进行报名，并按要求上传电子版报名资料。报名资料详见《广东省佛山市南海区教育系统2024-2025学年面向社会公开招聘优秀教育人才报名材料上传清单及要求》(附件5)。

报名期间，考生可以登录招聘系统进行报名信息填写、报名材料上传及应聘岗位选择。报名结束后，考生不能变更或后补报名信息、材料、应聘岗位。请考生务必在报名完成后核对本人在系统所填报的报名信息、报名材料和报考岗位等内容。

2.报名流程

选择人员类型→填写报名表并上传资料→选择报考岗位→提交报名。注意：提交报名后，系统将自动生成报名号，方视为报名成功，请考生知悉并确认已成功提交报名。

3.“佛山市南海区教师信息系统”登录方式

(1)扫描以下二维码登录：

(2)关注“南海教育”微信公众号，点击“教师招聘”栏目登录。

(三)现场资格审核

由招聘单位根据报考者提供的报名资料对报考人员资格进行现场资格审核。现场资格审核通过方能进入考试环节。未在规定时间内进行现场资格审核的，视为放弃。现场资格审核不通过的，可自接到书面告知当日起3个工作日之内以书面形式向区教育局申请复核。现场资格审核所需材料详见《广东省佛山市南海区教育系统2024-2025学年面向社会公开招聘优秀教育人才报名材料上传清单及要求》(附件5)，具体时间和地点详见附件6。

(四)笔试(占总成绩40%)

笔试由区教育局组织,满分为100分，合格线60分，按40%折算计入总成绩。笔试考一科，为客观题。笔试内容为教育学、心理学、行政职业能力测验、时事政治等相关知识。考试具体时间、地点另行通知。

笔试成绩考试当天在报名系统公布。考生对笔试成绩有疑问的，可以自成绩公布之日3个工作日之内提出书面核查申请(本单位提供书面核查申请空白表)，逾期不再受理。核查限于下列范围：题目是否漏评，分数计算、登记是否有误，对违纪、违规、异常记录有异议。每位考生只可提交一次成绩核查申请。

(五)面试(占总成绩60%)

考试具体时间、地点另行通知。面试由招聘单位组织，包括专业技能测试(试讲、说课、实操、解题等形式之一)和答辩两个环节。面试满分为100分，合格线70分，按60%折算计入总成绩。面试成绩考试当天在报名系统公布。

(六)确定体检人员

考试总成绩满分100分，合格线70分，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定，四舍五入保留小数点后2位。按照同岗位合格线以上考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如出现考试总成绩相同，首先按同一岗位面试成绩由高到低排序确定。进入体检人员名单在考试结束3个工作日后通过南海区教育局官方平台(网址如下http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/)公布。

(七)体检

以《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》为标准，统一安排体检。体检时间另行通知。因体检人员放弃体检或体检不合格的，招聘单位可以按考试总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(八)考察

体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，招聘单位可以按考试总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(九)公示

经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部官方平台(中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室)(网址如下：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html)、南海区教育局官方平台(网址如下http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/)进行公示，公示期为5个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的，招聘单位可以按考试总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(十)聘用

公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

四、本次招聘教师的相关管理制度

(一)聘用制

本次招聘人员纳入公益一类事业单位编制，根据事业单位有关规定统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期，试用期满转正后，按我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。

(二)试用考察制

由区教育局和所属镇(街道)教育办公室、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的，予以继续聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

五、其他

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

(二)年龄计算截止时限为报名开始当天(不含当天)。

(三)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

(四)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。