2024年北京昌平区教委所属中小学面向应届毕业生教师招聘133名公告

http://beijing.hteacher.net 2023-12-12 17:15 北京教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

笔试由区教委统一命题、组织，具体安排详见北京市昌平区政府网笔试通知。笔试采取百分制，合格分数线为60分，主要考察内容为基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。笔试成绩将于考试结束7个工作日内在北京市昌平区政府网公布。

笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

本次招考无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格复审

区教委组织各单位对考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。

(四)面试

由区教委统一组织安排，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

招聘单位根据笔试和面试权重比例，确定考生总成绩，考生的总成绩计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。总成绩在面试结束后10个工作日内在昌平政府网公示。招聘单位根据总成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考察和体检人选。

(五)考察与体检

1.中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行(见教师资格证网中指定医院)。

2.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。

3.招聘单位根据总成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。

(六)公示

拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为7个工作日，公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，根据本岗位总成绩由高到低排序依次进行递补。公示一经开始，不再递补。

(七)办理聘用手续

1.公示期满后，报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由报名人员自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用(见习)期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户;未通过进京审批的，取消聘用资格。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报名人员承担由此产生的一切后果。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定时限内报到的;

(5)不能按时取得毕业证、学位证;

(6)提供虚假材料的;

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

五、注意事项

(一)报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。报名人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由报名人员承担;

(二)报名人员上交材料不予退还;