2023年陕西安康高新区选聘优秀教师90名公告

http://sx.hteacher.net 2023-06-22 10:43 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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4.笔试

(1)时间地点。2023年7月7日上午08:30-10:00 职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力测试,在安康中学高新分校进行。参加考试人员携带本人身份证、准考证按时参加考试。开考30分钟后不得进入考点。

(2)方式内容。笔试采用闭卷方式。考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

(3)进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线(合格分数线=本次全部考生笔试有效成绩平均分*60%)，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于拟选聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试)，小于3倍的达到合格分数线者全部进入面试。

5.面试

(1)时间地点：2023年7月11日在安康中学高新分校进行面试。所有参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证于2023年7月11日早上7:10到达面试考点集中候考，未按时到达的视为自动放弃。

(2)面试形式：教师面试采用讲微型课与答辩的方式进行，备课时间30分钟，讲微型课时间10分钟，答辩时间5分钟。面试满分为100分，其中讲微型课80分、答辩20分。计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数，不实行四舍五入)。面试成绩现场公布，并由面试人员签字确认。

6.综合评定

面试结束后计算考试综合成绩，考试综合成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40% 。考试综合成绩按公式一次计算生成。根据成绩高低，确定拟选人员(成绩并列的，笔试成绩高者优先)，拟选人员报安康高新区选聘教师工作领导小组审定后，在安康高新区网站公示。

7.入职体检

(1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

(2)应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

(3)体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该选聘岗位综合成绩从高到低依次递补。

8.考察

由安康高新区教育体育局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与选聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该选聘岗位中按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

9.聘用

(1)新聘用人员由高新区教育体育产业发展有限公司办理聘用手续。由高新区教育体育局派遣到相关中小学(幼儿园)任教。

(2)新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(3)新聘用人员在高新区中小学(幼儿园)最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

四、纪律要求

为确保本次公开选聘工作公平、公正，所有参与公开选聘的工作人员要严格执行此次公开选聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名和资格审査、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面，准确，有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开选聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

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