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教师招聘考试知识点:行为改变的基本方法

http://hebei.hteacher.net 2023-03-02 11:14 河北教师招聘 [您的教师考试网]

           

 

方法 含义和特点
强化法 根据学习原理,一个行为发生后,如果紧跟着一个强化刺激,这个行为就会再一次发生。
代币奖励法 代币是一种象征性强化物,如筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等。当学生做出我们所期待的良好行为后,我们发给数量相当的代币作为强化物。代币可兑换有实际价值的奖励物或活动。
行为塑造法 通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为。
示范法 观察、模仿教师呈示的范例(榜样),是学生社会行为学习的重要方式。
惩罚法 1.是在不良行为出现后,呈现一个厌恶刺激,如否定评定、给予处分等;
2.是在不良行为出现时,撤销一个愉快刺激。
自我控制法 当事人自己运用学习原理进行自我分析、自我监督、自我强化、自我惩罚,以改善自身行为。
暂时隔离法 在某种特定时间不对不良行为给予强化,同时转移情境,使行为不良者对新的情境产生厌恶的方法。

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