2023年江苏无锡教育系统引进教师64名公告(一)

http://jiangsu.hteacher.net 2022-09-28 13:53 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

2.适岗综合评价。对通过初审的人员，由引进单位根据提供的报名信息进行适岗综合评价。根据评价情况，按照不高于1:5的比例确定进入面试人员名单并在网上公布，如同一岗位引进人数2人及以上，按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单。

3.资格复审。面试前进行资格复审，通过资格复审方可进入面试。报名人员须提供报名材料原件(含《2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)报名表》)、无纪律处分证明，不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。

4.面试。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项在无锡市教育局网站上另行通知。

按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1：1的比例确定参加体检人员，并在网上公布。面试合格线为80分，低于80分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。

5.体检考察。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并对体检合格的人员进行考察政审。

6.公示录用。经面试、体检、考察合格后，对拟引进人员在网上公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理报批手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。因考生体检、考察不合格、自动放弃录取资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。

四、相关政策及待遇

1.录用人员均列入全额拨款事业编制，用人单位与录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。报名江苏省梅村高级中学教育集团、无锡市江南中学教育集团及江苏省无锡师范学校附属小学教育集团，须服从集团统一分配，不服从分配者不予录用。

2.报名时无法提供相应层次教师资格证的人员，须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得相应层次的教师资格证，普通高中教师可放宽至3年，届时无法提供的将取消聘用资格。

3.对应邀来锡体检的外地高校研究生，给予最高1500元的一次性交通补贴，同时给予380元的一次性住宿补贴和200元的一次性用餐补贴。

4.符合无锡市相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。

5.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市教育局咨询电话：0510-81821831、0510-81827693;监督电话：0510-81821832。联系邮箱：wxjs537@vip.163.com。

六、本公告由无锡市教育局负责解释，各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。

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1、2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)岗位简介表

2、2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)报名表

无锡市教育局

2022年9月26日

原文标题：2023年无锡教育系统引进高层次青年人才公告(一)

原文链接：http://jy.wuxi.gov.cn/doc/2022/09/26/3759553.shtml

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责任编辑：欣欣

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