2022年江苏省宿迁市宿城区第二批公办学校教师招聘113名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-26 10:02 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

(一)发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线等网站向社会发布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由宿城区教育局负责组织实施。

1.网络报名。报名、照片上传时间：2022年7月27日10:00-8月2日16:00。报名网址：宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)。

2.资格初审。资格初审时间：2022年7月27日10:00-8月3日16:00。

3.陈述申辩。陈述申辩时间：2022年7月27日10:00-8月4日16:00。报考人员对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，联系电话：0527-82960305。

4.缴费确认。缴费时间：2022年7月27日10:00-8月4日16:00。报考人员通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。

5.注意事项。报考人员在报名与资格初审中应注意下列事项：

(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿城在线网站上公布，供报考人员查询。

(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。报考人员在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(3)区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。资格审查通过的，不能再改报其他岗位。

(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不能再更改报名信息。

(5)开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2022年8月5日10:00—12:00。

(6)通过初审并完成缴费确认的报考人员，即报考成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未进行缴费的报考人员，视为报名未通过。

(7)报考人员网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。

6.网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2022年8月7日-2022年8月8日。

(三)笔试

笔试由区教育局组织实施。

1.笔试时间。2022年8月9日9:00—11:00。

2.笔试内容。考试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。

3.笔试地点。见准考证。

4.应聘人员应携带准考证、身份证和经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》(见附件2)，佩戴口罩按照规定的时间到考点参加笔试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。相关疫情防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请考生及时关注。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

5.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

6.笔试成绩查询。笔试成绩在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

(四)资格复审

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试(专业技能测试)人选。参加面试(专业技能测试)人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)前，由区教育局组织资格复审。具体事宜在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)另行公布。

1.资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)身份证(正反面复印于同一张纸)。

(2)普通高等学校应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》所列专业等其他条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

2020年、2021年择业期内未就业的考生还需提供学历证书、学位证书和《择业期内未就业承诺书》(见附件4)。

(3)社会人员(含在职人员)需提供学历、学位证书，以及满足《岗位简介表》所列专业等其他条件的证明材料。在职人员须提供《单位同意报考证明》。报名时在职但资格复审前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

(4)教师资格证或中小学(含幼儿园)教师资格考试合格证明(提供教师资格考试合格证明的考生须在2022年8月31日前取得相应的教师资格证)。根据相关规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须在1年试用期内取得教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的，将依法解除聘用合同。

(5)符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应学科的中小学、幼儿园教师专业技术资格证书。

(6)本人近期免冠1寸照片2张。

上述(1)—(5)项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。

2.递补规则。经区教育局现场审查，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，区教育局当场告知资格复审结果。同时在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补两次。按规定，届时将规定递补截止时间。

3.确定面试人选。资格复审完成后，区教育局将拟进入面试的考生名单及相关资料报区人社局备案。

4.面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试(专业技能测试)通知书》时，缴纳面试费用100元/人。

(五)面试

面试由区教育局组织实施，面试时间、地点以《面试(专业技能测试)通知书》为准。

1.面试形式。面试形式为演课，时间为15分钟。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一提供的教学内容进行备课，时间为60分钟。

2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

对于有专业技能测试要求的岗位，面试合格的考生随即进入专业技能测试阶段。面试结束后，面试合格、进入专业技能测试阶段的考生人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行专业技能测试，此时不进行递补。