2022年江苏连云港市教育局直属学校教师招聘考试科目

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-05 18:05 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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考试

应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)考试方式

岗位代码A01-A05岗位、A07-A14岗位考试采取直接面试的方式进行;岗位代码A06岗位采取技能测试和面试相结合的方式进行;岗位代码A15岗位采取考察的方式进行;岗位代码B01-B47岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，其中部分岗位需进行技能测试(详见《岗位表》)。笔试、技能测试、面试均由连云港市教育局统一组织。

(二)笔试

1.笔试内容：重点考察应聘人员的学科专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试时间和地点详见准考证。

3.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为60分。

4.注意事项：

(1)笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩以百分制的形式在连云港教育网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

(三)资格复审

资格复审工作由连云港市教育局负责。

1.岗位代码A01-A15岗位报名成功人员直接入围资格复审。岗位代码B01-B47岗位笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)，有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在10:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。

2.资格复审时应聘人员须提供笔试准考证、本人身份证、学历学位等相关证书、材料的原件及复印件。在职人员须提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》。其中：暂未取得学历学位证书的普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件;已取得学历学位证书的普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件和复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.岗位代码A01-A14岗位资格复审不合格的，取消面试(技能测试)资格;岗位代码A15岗位资格复审不合格的，取消考察资格;岗位代码B01-B47岗位资格复审不合格的，取消面试(技能测试)资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试(技能测试、考察)资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市教育局陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港教育网公布。

(四)技能测试

技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能(详见《岗位表》)，技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。技能测试成绩将以百分制的形式由现场工作人员通知应聘人员。

(五)面试

1.岗位代码A01-A05岗位、A07-A14岗位，资格复审合格人员直接进入面试，岗位代码A06岗位技能测试合格人员进入面试。岗位代码B01-B47岗位，无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试;有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。入围面试人员的姓名、笔试(技能测试)成绩及排名将在连云港教育网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

2.面试形式为演课答辩，演课内容为相应学段、相应学科教材内容，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

3.面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

4.面试时间和地点：另行通知，未在指定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

(六)岗位代码A15岗位资格复审合格人员进入考察，考察总分100分，考察合格分数线为60分，考察相关要求另行通知。

(七)总成绩计算方法及公布

总成绩的计算方法为：

岗位代码A01-A05岗位、A07-A14岗位总成绩=面试成绩×100%;

岗位代码A06岗位总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;

岗位代码B01-B47岗位中无技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

岗位代码B01-B47岗位中有技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%;

岗位代码A15岗位总成绩=考察成绩×100%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后在连云港教育网公布。