http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-11 09:25 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试
1.面试人选。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按1:3的比例确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.面试内容。面试主要考察应聘人选基本素质、专业能力、专业技能等。
3.面试形式。①教师岗位面试形式为演课答辩(模拟上课15分钟)，演课答辩内容为相应学段、相应学科教材。按照学科对招聘岗位分组进行。②会计岗位面试主要考察语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、临场应变能力和岗位工作能力等。
4.面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩
总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
(五)政审和体检
综合应聘者笔试面试表现，择优确定拟录用人选，对拟录用人选进行政审与体检。
(六)公示
拟聘用人员名单将在徐圩新区网站公示7个工作日。
五、人员管理
录用人员与江苏方洋人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至徐圩新区幼儿园工作，薪酬待遇参照连云港市事业单位同职级工资标准执行，试用期为两个月，期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其表现，考核合格者正式聘用;考核不合格者，按人事管理有关规定予以解除聘用。
六、联系方式
联系人：庞老师
联系电话：0518-82256131 (工作日9:00-17:30)
公众号：徐圩新区人才服务交流中心
七、其他相关事宜
(一)应聘情况不实、不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。不能按要求准时参加的考生视为自动弃权。
(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
(四)本公告未尽事宜由江苏方洋人力资源管理有限公司负责解释。
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1、徐圩新区幼儿园2021年公开招聘工作人员岗位表 |
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2、徐圩新区幼儿园工作人员招聘报名表 |
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责任编辑：张欣
热门标签： 连云港教师招聘公告
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