2021年甘肃平凉崇信县城区学校教师选聘66名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-08-10 15:31 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试测评。

(1)笔试。采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟。时间地点见准考证。试题由崇信县城区学校(局属事业单位)公开选聘教师(工作人员)领导小组办公室负责，分义务教育阶段岗位、学前教育岗位、局属事业单位岗位分别命制，主要考察应聘者党的最新教育理论、教育学、心理学、课堂教学、学生管理、学前教育、写作等方面的应用实践知识，分值100分。

(2)业绩得分。依据《崇信县2021年城区学校(局属事业单位)公开选聘教师(工作人员)业绩得分核算办法》(附件2)进行定量计分。

(3)面试。依据参与选聘人员笔试成绩+业绩得分*10%得分(精确到小数点后两位)由高分到低分顺序依次排名，按义务教育阶段岗位中、小学(分学科)、学前教育岗位、局属事业单位岗位选聘计划的120%划线(凡出现小数点的都予以“进一”取整，末位成绩并列者一同进入面试)，确定参加面试人选。不足120%的，由县人社局和教科局研究对该岗位(学科)选聘计划予以调减。面试时间、地点另行通知。

义务教育阶段岗位中、小学选聘人员面试采取试讲方式进行，满分100分。试讲内容选自现行中、小学教材，试题由学科专家命制。主要考察应试者课程标准把握、教学素养、教学实践能力等情况，试讲10分钟，备课10分钟。评分标准见《崇信县2021年城区学校公开选聘教师中、小学岗位人员面试评价要素及评分标准》。

学前教育岗位人员面试采取试讲(占60%)和专业才艺展示(占40%)的方式进行，满分100分。试讲内容主要围绕学前教育五大领域6门学科进行，试题由学科专家命制。主要考察应试者综合保教能力和专业素养，试讲7分钟，备课10分钟。专业才艺展示内容由应试者从音乐(声乐或器乐)、舞蹈、美术(绘画)三个科目中任选一项进行，展示时间为3分钟。评分标准见《崇信县2021年城区学校公开选聘教师学前教育岗位人员面试评分标准》。

局属事业单位岗位人员面试采取结构化面试方式，总分100分，主要考察应聘者逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、专业理论素养以及解决实际问题的能力等，试题由抽组专家命制，面试时间10分。评分标准见《崇信县2021年公开选聘局属事业单位岗位人员面试评分标准》。

(五)总成绩公布。总成绩=笔试成绩×40%+业绩得分×10%+面试成绩×50%。总成绩在崇信门户网站、崇信人社官方微信平台、崇信县教科局官方微信平台上公布。

(六)组织考察。依据总成绩由高到低的顺序按岗位(义务教育阶段岗位分中小学和学科)选聘计划1:1的比例确定进入考察环节人员(最后一名总成绩相同，以面试得分高者优先)。由相关学区对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况进行考察，形成总体考察报告报崇信县城区学校(局属事业单位)公开选聘教师(工作人员)领导小组办公室备案。因考察不合格出现选聘计划空缺的，按总成绩排序由高到低依次等额递补。

(七)公示聘用。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，组织拟选聘到城区学校的人员按照考试总成绩从高到低顺序依次自愿选择学校(局属事业单位人员不选择单位)，按相关规定办理调动手续。

五、注意事项

(一)本次公开选聘考试不指定教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)崇信门户网是发布本次公开选聘公告、通知等信息的主要网站，在整个选聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

(三)准考证、身份证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。

(四)选聘工作期间，应聘人员要严格执行我县疫情防控要求，自觉做好个人防护工作。

(五)本次选聘邀请县纪委监委、人大代表、政协委员全程监督。

(六)本公告由崇信县城区学校(局属事业单位)公开选聘教师(工作人员)领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0933-6102326(崇信县人社局)

0933-6124176 (崇信县教科局)

监督电话：0933-6102398(崇信县人社局纪检组)

附件>>>