http://hebei.hteacher.net 2021-08-04 08:49 河北教师招聘 [您的教师考试网]
六、面试
(一)打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。
(二)面试方式：采用说课方式。
(三)面试满分100分。
(四)面试成绩低于60分，不予聘用。
七、体检
(一)依据面试成绩按学科从高分到低分排序，按各学科选聘计划等额确定进入体检环节的人员名单，出现成绩并列者，依据国家鼓励就业的原则，年龄大者优先。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
(三)体检时间、地点、注意事项在报名网站通知。
八、考察与复审
(一)考察。主要考核应聘人的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
(二)证件复审。须提供报到证、考生个人档案、双向选择就业协议书等除证件审核以外的其他材料。
(三)依据雄县人民检察院、雄县教育局、雄县公安局关于《雄县教职员工入职查询工作暂行办法》(雄检字﹝2021﹞28号)开展信息查询，发现相关违法人员，不予聘用。
(四)考察和证件复审时间、地点及有关要求在报名网站通知。
九、公示
根据资格初审、证件审核、面试、体检、考察与复审结果，确定拟聘用人员名单，在报名网站进行公示，公示期7个工作日，接受社会监督。对公示期间有举报并经查实者，取消聘用资格。
十、选岗
公示期满后，组织拟聘用合格人员选岗。选岗顺序：依据面试成绩从高到低按学科确定选岗先后顺序，面试成绩高者优先选岗。出现成绩并列者，依据国家鼓励就业的原则，年龄大者优先。选岗时间、地点在报名网站通知。
十一、递补
因应聘者体检不合格、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按学科依据面试成绩依次等额递补一次。在递补环节出现面试成绩并列者，依据国家鼓励就业的原则，年龄大者优先。应聘者保持电话畅通，三次电话不通者，视为放弃，依次递补下一名。递补时间、地点、岗位在报名网站通知。
十二、选聘人员岗位管理及待遇
(一)选聘教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期(初期)工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金等待遇。全部实行聘用制管理，签订聘用合同。
(二)选聘人员按有关政策规定实行试用期制度，试用期包含在聘用期内。试用期满，经考核不合格者解除聘用合同。
(三)原“985”、“211”工程院校本科毕业生，全日制硕士研究生及以上学历(以学历毕业证书为准)为文史、理工类毕业生(以高考录取本科专业为准)，按月发放住房补贴每人每月1500元，连续发放三年。
(四)被录用的教师不承诺户籍迁入雄县，相关政策按新区规定执行。
2021年8月3日
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