2021年海南海口市秀英区幼儿园教师招聘20名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-05-18 10:38 海南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

3.面试：

⑴面试方式：副园长岗位采取结构化面试方式;幼儿园教师岗位面试分为课堂教学考核(根据指定内容模拟上课，占面试成绩的50%)和基本技能考核(讲故事、唱、跳，占面试成绩的50%)，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

⑵面试内容：主要考核应聘人员理解分析问题能力、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力和综合业务素质、实际工作经验等。

⑶面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格，面试时间、地点等相关事宜另行公告。

⑷面试时间、地点及面试须知详见面试准考证。面试准考证打印时间在公布资格复审合格(参加面试)人员名单时同时公布。

⑸面试成绩及综合成绩在海口市秀英区人民政府网站上公布。

4.考试作弊者取消考试成绩。

(五)体检和考察

根据应聘人员综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1：1的比例确定体检考察人选，综合成绩同分者，按笔试成绩最高分者优先入选，笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准和海口市托儿所、幼儿园工作人员健康标准执行，体检费由考生个人承担。体检当天不得以各种理由延迟或缺席，否则取消体检资格。如应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，由领导小组办公室安排到同级别医疗机构进行，以复查结果为准。体检、考察人选名单在秀英区网站公布后，将组织考察组调阅、审查被考察人选的档案资料，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、报考条件等方面进行资格复查。

应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额按从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

五、确定拟聘人员和公示招聘结果

根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员，经招聘领导小组会议审核通过，在海口市秀英区人民政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公示5个工作日。拟聘人员公示期满后原则上不再进行递补，如有特殊情况由区招聘领导小组议定。

经公示无异议的副园长应聘人员，原则上安排在副园长岗位;其余幼儿园教师应聘人员按招聘岗位录用。所有应聘人员应服从区教育局的工作岗位安排，不服从安排的，视为自愿放弃录用资格。

六、办理聘用手续

经考试、体检、考察合格后拟聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。

(一)新聘用的人员，按照事业单位招录人员试用期相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

(二)新聘用人员与幼儿园签订5年定点服务聘用合同(含试用期)，合同期内不得以任何理由提出调动申请;任职期间必须服从幼儿园和区教育局的工作安排,否则，解除聘用合同。

七、待遇

工资福利待遇按照我区事业单位的相关规定执行。

八、工作要求

(一)招聘工作由区教育局牵头，区财政局配合，区编办、区人社局等部门全程参与,区纪检部门监督指导。

(二)不收取考生报名费，招聘所需工作经费由区财政负担。

(三)未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在海口市秀英区人民政府门户网站上公布，请各考生登录查询。

九、地址和联系方式

地址：海口市秀英区秀华路秀英区教育局217室。

咨询电话：0898-68620969

投诉、举报电话：0898-68667401、0898-68668714

十、工作纪律

公开招聘工作严格执行《海南省人力资源保障厅、海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(琼人社发[2018]516号)的各项纪律规定。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。未尽事宜及具体安排将根据工作进度及时在秀英区门户网站上公布。

本公告仅适用于本次的招聘工作，今后招聘公告若有调整，则按新公告执行。本公告由秀英区教育局负责解释。

海口市秀英区教师招聘工作领导小组

2021年5月18日