江苏徐州市贾汪区面向2021年应届毕业生教师招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-12-23 10:52 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

面试具体时间、地点见《面试准考证》。应聘人员凭《面试准考证》和有效期内二代身份证参加面试。面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

面试采取模拟授课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，模拟授课(15分钟)。

面试总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

4.总成绩计算方法

报考研究生学历(学位)岗位的应聘人员总成绩=面试成绩。其他人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(在体检、考察、选岗等环节中，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，组织加试，下同)。

考生可在贾汪区人民政府网站政务公开栏目查询考试总成绩。

(五)体检

体检工作由贾汪区人力资源和社会保障局会同贾汪区教育局组织实施。体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时，按该岗位缺额1:1的比例从高分到低分确定递补人员。

(六)考察

贾汪区人力资源和社会保障局会同贾汪区教育局组织对体检合格人员考察。因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按该岗位缺额1:1的比例从高分到低分确定递补人员。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，贾汪区人力资源和社会保障局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。贾汪区人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

(七)公示

贾汪区人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，并在贾汪区人民政府网站进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，从高分到低分依次递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我区教育系统事业单位的资格。

六、聘用

公示无异议的，经徐州市贾汪区人力资源和社会保障局审核后备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

签订聘用合同后，由贾汪区人力资源和社会保障局办理审批备案手续，聘用审批或者备案后不再递补。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本招聘公告由徐州市贾汪区人力资源和社会保障局负责解释。

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

各学校联系电话见《徐州市贾汪区面向2021年应届毕业生公开招聘教师岗位表》。

本公告由贾汪区人力资源和社会保障局负责解释。

徐州市贾汪区人力资源和社会保障局电话：0516-66889680