2016盐城市射阳县教育系统事业单位教师招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2016-03-06 20:12 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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为加大优秀人才招聘力度，尽快提升我县高中教师队伍质量，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘2016年应届毕业高层次人才20名，现公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备能适应岗位要求的身体条件;

4.具体岗位及招聘条件见《射阳县教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1);

5.本科学历应届毕业生30周岁以下(1986年1月1日以后出生);研究生学历应届毕业生35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

二、报名

(一)报名方式、时间、地点

1.报名方式：

本次招聘在南京师范大学和江苏省射阳中学现场报名，报名由射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织。

2.报名时间和地点：

时间：3月17日上午9：00-17：00。地点：南京师范大学仙林校区(文苑路1号)笃学楼101室;江苏省射阳中学敦品楼二楼202室。同时3月17日17：00前接受电话、电子邮件报名(将报名登记表电子档发指定邮箱：wdh6663@163.com)，所有参聘人员必须在规定时间内提供报名材料。联系电话：0515-82353279 ，18352056633(王老师)。

(二)报名注意事项及资格审核

1.报名注意事项：(1) 每位考生只能选择一个岗位报考。(2)报名人员真实准确地填写个人报名信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

2.报名时需提供以下材料：①报名表(见附件2);②本人有效期内第二代身份证;③同底免冠一寸照片2张;④《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》;⑤教师资格证(已申请认定但尚未取得教师资格证者，需要提交认定机构或所在高校出具的“该生教师资格证书正在申请中”的证明，注明身份证号、学段、学科)。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。

3.资格审核：由射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织。研究生及以上学历岗位设1：2开考比例，本科及以上学历岗位设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

三、考试

考试由射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织，通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。

1.考试时间及地点：详见准考证。

2.考试方式：研究生及以上学历的招聘岗位采取说课的方式，本科及以上学历的招聘岗位采取笔试(30%)和说课(70%)相结合的方式进行。

3.考试内容：

(1)笔试：笔试内容为本岗位相关专业知识。笔试总分100分，设60分合格线。

(2)说课：内容为高中阶段对应学科内容。总分100分，设60分合格线。在笔试合格者中，按核定的招聘岗位数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加说课人员(尾数同分一并跟进)，不足1:3的按照实际人数确定说课人选。

考试结束后，按笔试成绩*30%+说课成绩*70%计算总成绩。直接说课人员总成绩按说课成绩计算。

四、体检、考察

根据应聘人员的总成绩(研究生及以上学历的招聘岗位为说课成绩)，按照核定的招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(总成绩相同时，取说课成绩高者;如总成绩和说课成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检项目和标准，按《江苏省教师资格认定体检标准》执行。

对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作(考察标准参照国家公务员招录政审要求)。因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在报考同一岗位成绩合格者中，按总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选。